Im Wentzel Dr. Blog soll es nicht nur um Immobilien gehen. Wir möchten auch einen Blick hinter die Kulissen des Unternehmens ermöglichen. Das bedeutet: Menschen, Aktionen und die Philosophie des Unternehmens vorstellen. Denn auch wenn das Unternehmen schon über 200 Jahre alt ist, steht es für moderne Abläufe, eine wertschätzende Atmosphäre und Spaß an der täglichen Arbeit.
Gut 250 Menschen arbeiten bei Wentzel Dr. – davon ca. 150 in der Unternehmenszentrale in Hamburg und etwa 100 in den Shops und Außenstandorten. Egal, ob als Maklerin oder kaufmännischer Objektbetreuer, im Back-Office, im Marketing, in der IT oder im Rechnungswesen: Wentzel Dr. möchte, dass sich die Mitarbeitenden im Unternehmen wohlfühlen und lange zur Wentzel Dr. Familie gehören. Um ihnen größtmögliche Freiheit zu geben, gehören das Homeoffice und flexible Arbeitszeiten zum Unternehmensalltag –
Sommerfest und Fahrraddoktor
Monatliche Aktionen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern den Zusammenhalt sowie die Identifikation mit Wentzel Dr. als Unternehmen. An heißen Sommertagen kommt beispielsweise der Eiswagen. Jedes Jahr im Frühjahr wird der Fahrrad-Doc eingeladen. Bei ihm können die Mitarbeitenden kostenlos ihre Fahrräder warten und kleinere Reparaturen vornehmen lassen. Denn: Radfahren ist gut für die Umwelt und für die Gesundheit. Zu den Highlights im Wentzel Dr. Jahreskalender gehören außerdem das große Sommerfest – ein Spaß für die ganze Familie – die alljährliche Weihnachtsparty sowie verschiedene After-Work-Veranstaltungen.
Sportlich wird es nach Corona wieder bei den gemeinsamen, beliebten Yoga-Stunden nach Feierabend, beim Beachvolleyball oder beim Mopo-Staffellauf im Stadtpark.
Wentzel Dr. bildet aus
Einen möglichen Einstieg in das Arbeitsleben bei Wentzel Dr. bietet eine Ausbildung als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann. Unter Ausbildung versteht Wentzel Dr. eine selbstständige Mitarbeit. Unsere Kolleginnen und Kollegen stehen den Azubis mit ihrer Erfahrung zur Seite.
Neben Immobilien haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor allem auch mit Menschen zu tun. Die Auszubildenden erwartet daher ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben. Freude an der Kommunikation ist dabei ebenso wichtig wie Organisationstalent. Die 15 Auszubildenden jedes Jahrgangs sind ein vollwertiger Teil des Teams – häufig auch über die Ausbildung hinaus.
Die Arbeitgeberbewertungsplattform kununu hat Wentzel Dr. als „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.
Weitere Informationen zum Arbeiten und der Ausbildung bei Wentzel Dr. sowie aktuelle Stellenangebote gibt es auf der Karriereseite.
